Über mich
Mein Ansatz
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt sind Mut zur Veränderung und die Fähigkeit zur Innovation entscheidend sowohl für den nachhaltigen Erfolg als auch nachhaltige Freude am Beruf. Mein Ansatz hilft Ihnen und Ihrem Team neue Perspektiven zu entwickeln und Blockaden zu überwinden. Ich kombiniere dabei individuelle Coaching-Sitzungen mit künstlerischen ‚Miniworkshops‘ die helfen einen neuen Zugang zu ihrer kreativen Seite zu finden.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu nachhaltigem Erfolg – für Sie als Führungskraft und für Ihr gesamtes Team.
Ich helfe Ihnen Ihr volles Potenzial zu entfalten und die Herausforderungen der Zukunft anzupacken!
Werdegang
Meine Begeisterung für die persönliche Weiterentwicklung von Menschen führte mich dazu, als selbstständiger Coach für Führungskräfte und Teams tätig zu werden. Der Entschluss, dafür meine Karriere als Führungskraft aufzugeben reifte während eines neunmonatigen Sabbaticals, in dem mein Mann und ich mit einem Campervan durch Europa reisten und darüber nachdachten, wie wir das nächste Kapitel unseres Lebens gestalten möchten.
Ich ließ damit eine 20-jährige Karriere bei McKinsey hinter mir. Als promovierte Naturwissenschaftlerin war ich zunächst als Unternehmensberaterin im Bereich Strategie und Organisation tätig. Später entwickelte ich Schulungsprogramme für Mitarbeiter und Senior Partner und spielte in den letzten Jahren als Führungskraft eine Schlüsselrolle beim Aufbau der globalen Nachhaltigkeitsabteilung.
Zwei Themen zogen sich wie rote Fäden durch meine berufliche Laufbahn:
- Veränderung der Rollen und Anforderungen: Meine vielfältigen Aufgaben forderten mich immer wieder heraus, mich auf Neues einzulassen, was ich als äußerst bereichernd empfand.
- Faszination an der Zusammenarbeit mit Menschen: In meiner Arbeit lernte ich, mit unterschiedlichsten Teams, Kulturen und Führungsstilen umzugehen. Ich erfuhr, was es bedeutet, sich selbst als Führungskraft zu entwickeln und wie erfüllend es sein kann, diese Erfahrungen als Coach und Mentor an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben.
Nach sechs Jahren in Singapur wohne ich nun mit meinem Mann und unseren beiden Söhnen in der Nähe von München.